你的 AI 求职团队
八个智能体为你求职，每一句话依然属于你。
Applybound 为你寻找合适的职位，定制每一条陈述都可追溯到你个人档案的简历，通过合适的投递通道提交申请，回复招聘方并预约面试。发出的内容由你审批——薪资决定始终由你做主。
每月 1,500 免费积分 · 无需绑定银行卡
- 高级产品设计师Lumen Labs · 远程API 通道
- 产品设计师 IIHalcyon Health · 柏林你的浏览器
- 设计负责人Kestrel Analytics · 混合办公交接卡
- 已匹配评分 92 · 周一 09:12
- 申请包通过真实性校验追溯 14 项陈述 · 删除 1 项
- 你已审批周一 18:40
- 已通过 API 提交周二 08:02
- 招聘方已回复已提议面试时段
待你处理
招聘方询问了期望薪资
Halcyon Health · 团队绝不会替你回答薪资问题。
团队如何协作
你来指挥，智能体执行，你来审批。
你来指挥
你的档案与目标
导入简历、确认事实信息，设定目标职位、地点、最低薪资，以及团队可以使用哪些平台。
智能体执行
搜索 → 匹配 → 定制 → 投递
侦察员每天为新职位打分，撰写员准备经过真实性校验的申请包，操作员通过你授权的投递通道提交申请。
你来审批
决定权始终在你
审批申请包、接管浏览器验证、确认面试。Offer 和薪资始终由你拍板。
职位匹配
侦察员找职位，你掌控规则。
职位侦察员每天浏览招聘网站、企业招聘页面和官方 API，并根据你的技能、资历、地点和最低薪资为每个职位打分。默认情况下，投递只是一项提议——由你决定哪些投递通道可以开启自动驾驶模式。
- 高级产品设计师 · Lumen Labs评分 92 · API 通道投递？
- 产品设计师 II · Halcyon Health评分 86 · 你的浏览器投递？
- 设计负责人 · Kestrel Analytics评分 79 · 交接卡准备
真实性校验
量身定制的简历，以你的档案为依据。
简历架构师和申请撰写员会针对每个职位定制申请包，随后由真实性校验逐条核对每项陈述与你的个人档案：雇主、职位、日期、学位、证书和数据。任何无法追溯的内容都会在你看到之前被删除。
- Lumen Labs · 2021–2025追溯至档案 › 雇主[2]✓
- “将结账转化率提升 18%”追溯至成就[4]✓
- “认证 UX 专业人士”档案中无此证书 — 已删除✗
投递通道
三种投递方式，一次审核。
如果平台提供官方 API，申请包将直接提交。如果没有，账号操作员会在 LinkedIn、Indeed 等平台上使用你本人授权的浏览器会话进行操作。你也可以获得一张预填好所有内容的交接卡，由你亲自点击提交。
- 官方 API · Greenhouse经你审批后发送API
- 你的浏览器 · LinkedIn已授权会话 · 可随时接管浏览器
- 交接卡 · 公司官网已预填 · 由你点击提交你
招聘方收件箱
回复有人处理，语气就是你的。
招聘联络员会整理招聘方邮件、起草回复，并遵守招聘方所在时区的免打扰时段。凡涉及薪资或承诺的内容都会进入「待你处理」，而不会替你作答。
- Maya R. · Halcyon Health“本周方便通个电话吗？” → 草稿已就绪审阅
- Tom B. · Lumen Labs询问了薪资 → 待你处理待你处理
- Orbit Freight职位已招满 — 已归档已关闭
Offer
面试已预约，Offer 讲清楚。
面试协调员提议面试时段并生成日历文件；Offer 顾问将基本薪资、奖金和股权与你的最低薪资逐项对比。接受、拒绝和谈判始终由你决定——团队只负责起草。
- 基本薪资 · $148k顾问备注：高于你的最低薪资 9%
- 股权 · 0.08%，分 4 年归属已解释归属期与悬崖期
- 还价方案草稿涉及薪资 → 仅作提议审阅
团队
八位专家，一套共同规则。
每个智能体都有明确的职责和不可逾越的边界。任何智能体都不得捏造事实、谈论薪资，或替你做出任何承诺。
- 简历架构师档案与简历
- 职位侦察员搜索与匹配
- 申请撰写员申请包
- 招聘联络员招聘方消息
- 面试协调员面试与日历
- Offer 顾问Offer
- 求职账号操作员平台与浏览器
- 团队协调员规划与预算
快速上手
一个下午即可上线
- 01
导入简历
上传简历或个人档案导出文件。简历架构师会将其整理成事实信息，你只需确认一次。
- 02
设定目标与授权
目标职位、地点、最低薪资，并为每个平台选择：API、你的浏览器，或仅限交接卡。
- 03
查看首批匹配结果
加入候选、跳过或审批申请包。团队会学习你的偏好。
- 04
让团队日常运转
每日扫描、回复和面试时段安排，全部控制在你设定的积分预算内。
常见问题
你的疑问，这里有答案
它会为了迎合职位而捏造经历吗？
不会。简历版本或求职信中的每个雇主、职位、日期、学位、证书和数据都必须能追溯到你自己的档案。真实性校验会删除任何无法追溯的内容，不足之处也会如实说明，而不是加以掩饰。
团队会替我谈薪资或接受 Offer 吗？
绝不会。任何涉及薪资的内容、每一份 Offer，以及每一次接受、拒绝或撤回，都只是供你决定的提议。Offer 顾问负责解读和起草，由你发送。
申请究竟是如何发出的？
通过三种投递通道之一：平台提供官方 API 时使用官方 API；在 LinkedIn、Indeed 等网站上使用你本人授权的浏览器会话；或使用预填好所有内容、由你亲自提交的交接卡。
自动化操作 LinkedIn 或 Indeed 是被允许的吗？
这些平台的条款限制自动化访问，账号可能会被限制或封禁。在你按平台逐一授权之前，浏览器自动化处于关闭状态，你也可以随时将任何平台切换为交接卡。开启前请阅读自动化与风险披露。
为什么某个匹配的职位没有被投递？
常见原因包括：低于你的最低薪资、在你的排除列表中、你最近已投递过且处于冷却期、申请包未通过真实性校验，或当天的积分预算已用完。
什么是积分？
积分用于衡量团队完成的工作量。1 积分等于 $0.01 的计量用量——包括 AI 处理以及浏览器时长、CAPTCHA 识别、手机号码和代理等供应商项目。